互動建議：YouChangeNewsletter所刊登的學者/企業(yè)家/媒體觀點不代表友成觀點，刊錄僅為提供參考，請自明眼觀之。

歡迎您將您閱讀后的感悟（共鳴/爭鳴）發(fā)給編輯，我們將擇優(yōu)在YouChangeNewsletter及友成微信公號發(fā)表。

責編：王艷艷

實習編輯：張瀅

編審：劉世輝

反饋郵箱：media@www.annettebowden.com

四海一家、相互依存、平等對待、彼此支撐、溝通分享、合作共贏

走過2013，友成的18個閃亮足跡

1、倡導社會價值投資，成立友成美社會創(chuàng)投基金

2013年11月16日，在第十五屆高交會上，友成基金會、氣候組織、綠色創(chuàng)新實驗室等聯(lián)合宣布，共同倡導發(fā)起以社會價值為導向的股權(quán)投資基金——社會價值投資基金（TheImpactFund）。友成基金會希望通過該基金，倡導社會價值投資理念，持續(xù)創(chuàng)造有社會價值的思想和財富。

12月13日，在“投資未來”論壇上，友成基金會理事長王平宣布，首批社會價值投資基金募集獲得響應5.5億元，同時友成基金會與成美基金會決定共同出資1000萬元設(shè)立“友成美社會創(chuàng)投專項基金”，專項支持民間智庫和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公益項目。

2、攜手氣候組織、《中國慈善家》邀請布萊爾啟動“投資未來”青年領(lǐng)袖項目、“投資未來”論壇，呼吁成立投資未來——社會價值投資俱樂部

2013年12月13日，友成基金會、國際非營利機構(gòu)氣候組織、《中國慈善家》雜志在北京舉辦“投資未來論壇”。英國前首相托尼·布萊爾、中國僑聯(lián)副主席喬衛(wèi)、友成基金會理事長王平、氣候組織大中華區(qū)總裁吳昌華等共同啟動“投資未來（YouthLeadYouChange）”青年領(lǐng)袖項目及專項基金。

“投資未來”項目起步于中國、放眼全球，關(guān)注環(huán)境及社會可持續(xù)發(fā)展的青年領(lǐng)袖培養(yǎng)，以培育中高端社會創(chuàng)新人才為目標，發(fā)現(xiàn)和支持具有全球視野、卓越領(lǐng)導力及社會企業(yè)家精神的中國未來領(lǐng)袖。

3、繼續(xù)研發(fā)社會扶貧模式創(chuàng)新，啟動“友成扶貧志愿者服務網(wǎng)絡(luò)體系”規(guī)劃，吸引眾多企業(yè)資助；友成驛站網(wǎng)絡(luò)搭建高效、公信、可參與的新公益渠道

2013年，志愿者支持中心在四川、江西、甘肅、內(nèi)蒙、寧夏等省市開展扶貧志愿服務，新成立市縣級志愿者驛站4個，下設(shè)村鎮(zhèn)志愿者工作站50余個，共募集志愿者驛站建設(shè)及貧困社區(qū)扶貧項目資金1538萬元。服務于1000余名長短期志愿者，提供志愿服務6萬小時以上。

2013年，扶貧志愿者行動計劃吸引了包括松下電器、埃森哲、中國衛(wèi)星通信公司、上饒春華科技有限公司、包商銀行、宜信、中國農(nóng)業(yè)銀行、碧桂園等國際國內(nèi)知名大型企業(yè)和數(shù)十家中小型企業(yè)的合作及參與，“扶貧志愿者行動計劃”成為諸多企業(yè)履行社會責任、參與社會扶貧的首選。

4、國際志愿者日，友成志愿者行動見證新公益渠道的力量

12月5日，第28個國際志愿者日。友成基金會上饒、雅安等地驛站聯(lián)合行動，展示新公益渠道在動員志愿者、發(fā)現(xiàn)及解決社會問題、支持當?shù)豊GO、幫助企業(yè)踐行CSR等方面發(fā)揮的重要作用。

友成基金會理事長王平專程從北京趕到上饒，參加了友成上饒驛站志愿者的鄉(xiāng)村義診和《友成醫(yī)療救助卡》發(fā)放活動；活動當天，各地驛站上百名友成志愿者一齊行動，并通過微博、微信等新媒體互動倡導志愿精神，掀起志愿服務的高潮，凸顯“高效、公信、可持續(xù)”的新公益渠道的力量。

5、“新公益”推動扶貧與發(fā)展領(lǐng)域的社會創(chuàng)新

2013年11月4日，在“第四屆中國貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略論壇”上，友成基金會理事長王平應邀在“社會扶貧創(chuàng)新”分論壇上做了“新公益推動扶貧與發(fā)展領(lǐng)域的社會創(chuàng)新”的主題演講，就社會組織如何在中國扶貧減貧事業(yè)中發(fā)揮更大的作用進行了闡釋。

她指出，新公益和社會創(chuàng)新可以實現(xiàn)從“個人幫扶模式”到“社會幫扶模式”再到“可持續(xù)發(fā)展模式”的跨越，是當代社會的發(fā)展趨勢。“扶貧志愿者行動計劃”，搭建了一個政府、企業(yè)、公益組織、學術(shù)機構(gòu)、扶貧志愿者等多方參與的社會資源動員平臺，是友成基金會在扶貧領(lǐng)域在通過創(chuàng)新提高資源配置的效率的有益嘗試。

6、“常青義教”拓展，“雙師教學”試點；

截至2013年底，常青義教從廣西擴展到內(nèi)蒙古、云南、湖北、遼寧、安徽、河北7個省16個縣，共招募志愿者2840人，定點在101所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校開展常青義教活動，共開展志愿服務13萬小時，駐點學校36所，受益教師28160人次，受益學生288815人次，覆蓋的受益學校555所。其中，2013年新招募志愿者722人，新增加68所定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校開展常青義教活動，增加志愿服務2.5萬小時，新增駐點學校4所，增加受益教師15887人次及受益學生141416人次，新覆蓋的受益學校180所。

2013年8月23日，“雙師教學”項目在中國人民大學附屬中學啟動，該項目利用網(wǎng)絡(luò)把人大附中等學校的優(yōu)質(zhì)課程同步直播到偏遠鄉(xiāng)村學校。經(jīng)期中考試成績對比分析顯示，雙師教學成效明顯。首批試點約500余名學生受益。

7、雅安救災發(fā)現(xiàn)需求空白，“彩鋼瓦過渡房安置房”雪中送炭、“竹編生計恢復”持續(xù)發(fā)展；

緊急救援階段第一時間啟動公益伙伴網(wǎng)絡(luò)，籌集發(fā)放“友成家庭緊急救災包”5500件，為災區(qū)群眾解燃眉之急。

在過渡安置階段，選派高級管理人員深入第一現(xiàn)場調(diào)研，準確關(guān)注到被大家忽略的過渡安置住房這一空白需求，連續(xù)扎根災區(qū)2個多月，通過現(xiàn)場調(diào)研-規(guī)劃-示范-倡導，在蘆山縣的玉溪村等五個最需要的村和靈關(guān)鎮(zhèn)集中安置點提供了7萬多平米的彩鋼瓦用于搭建過渡安置房，解決了1000多戶超過4000個村民的過渡安置問題。

友成救災行動以產(chǎn)品化模塊化行動方案，獲得多方支持。先后得到微軟、渣打銀行、埃森哲、贈與亞洲、太盟投資、成都萬華投資、上海龍美術(shù)館等企業(yè)和個人的資助和支持。這次災害應對，友成截至7月10日共籌集400余萬元，涉及近百名資助人。

開發(fā)災后生計重建項目，孵化當?shù)厣鐣髽I(yè)，推動草根社會組織能力建設(shè)。友成與益眾、益多、愛有戲、秦巴山、正軒、川越、福溢、授漁等公益組織合作在村級建立志愿者工作站，通過扶持合作社建設(shè)開展竹編項目等災后生計恢復項目，取得良好的經(jīng)濟和社會效益。

8、“公益黃埔”小鷹計劃進入第三屆，90后青年開啟自我超越旅程

2013年7-8月，2012屆小鷹順利畢業(yè)，從1000多個報名者中選拔出的2013屆19名小鷹經(jīng)過開營培訓，分赴雅安、重慶、灤平、建始、婁底和呼和浩特六個項目點，踏上了為期一年的小鷹征程。

小鷹計劃自2011年起已成功運行兩年，累計報名人數(shù)2000余人。截止到2013年底已有43名學員畢業(yè)，學員來自劍橋、港中文、北大、浙大、同濟等海內(nèi)外高校，服務領(lǐng)域涉及社區(qū)發(fā)展、教育、文化保護、社會企業(yè)等等。小鷹計劃學員在各合作機構(gòu)受到廣泛好評，極大地支持了基層公益機構(gòu)的工作，畢業(yè)學員除進入公益界外，還進入企業(yè)、媒體等多個行業(yè)，并正式成立了小鷹校友會。

9、創(chuàng)業(yè)咖啡網(wǎng)絡(luò)授課廣受歡迎，社企實踐創(chuàng)立種子基金——繼續(xù)推動大學生社會創(chuàng)業(yè)啟蒙

2013年，友成基金會與北京大學合作開設(shè)的社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)啟蒙網(wǎng)絡(luò)學分課“創(chuàng)業(yè)咖啡”的遠程授課點由2012年的50多個拓展到了80多個，包括64所高校和20個基層社會組織，向80余名教師提供了師資培訓。除北大外，全國另有36所高校將此課程納入了學分課程體系。在聽課人數(shù)上，2013年包括遠程授課點在內(nèi)的課程直播覆蓋人數(shù)預計超過4000人，同時網(wǎng)絡(luò)公開課平臺（MOOC）的報名人數(shù)超過11000人，課程觀看次數(shù)超過70000次。

2013年10月，星展銀行（中國）有限公司與友成基金會聯(lián)手啟動了“星展中國社企實踐種子基金”。第一期種子基金面向所有參加過友成創(chuàng)業(yè)咖啡社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)啟蒙課程的學生和社會大眾，征集社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)方案，通過優(yōu)選，將直接幫助三家社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)。

10、攜手新公益伙伴，登上國家行政學院講臺——民間社會政策倡導開先河；

10月14日上午，受國家行政學院社會與文化教研部邀請，友成基金會理事長王平與友成理事、《21世紀商業(yè)評論》發(fā)行人吳伯凡，友成新公益伙伴、北京市協(xié)作者社會工作發(fā)展中心創(chuàng)始人李濤一起，在國家行政學院的“社會服務發(fā)展背景下的社會組織和社會工作”課程上，同來自全國的政府官員分享了友成基金會與協(xié)作者的社會工作理念和實踐，吳伯凡先生則以點評嘉賓的身份做了“社會創(chuàng)新的本質(zhì)”的主題分享。之后，與會者還進行了熱烈的互動和研討。

這是友成基金會在政策倡導層面的又一個突破行動。

11、慈展會新公益破解“幸福密碼”，直指公益本質(zhì)，引發(fā)媒體熱議

9月21日，在第二屆深圳慈展會首日，友成推出“新公益破解幸福密碼”的新公益學社活動，直指公益本質(zhì)，強調(diào)公益的本質(zhì)是促進人與自然、人與社會、人與人，人與內(nèi)心的和諧，新公益關(guān)注“如何用創(chuàng)新的辦法滿足與人的幸福相關(guān)的最真實、最迫切的需求”，引發(fā)媒體熱議。

新華網(wǎng)以“新公益填補傳統(tǒng)慈善空白”為題給予報道，騰訊網(wǎng)、《中國慈善家》/慈訊網(wǎng)等媒體分別以“慈展會眾專家破解幸福密碼”、“慈展會聚焦‘幸福’”等標題進行了重點報道。

12、新公益學社活動——跨界探討“全球化視野下的社會創(chuàng)新”

2013年6月20日，主題為“全球化視野下的社會創(chuàng)新”的新公益學社夏季活動在京舉行，引發(fā)了到場社會創(chuàng)業(yè)實踐者、研究者、推動者和媒體人的熱烈討論。“社會創(chuàng)新”狹義層面主要指用企業(yè)的方法去推動可持續(xù)的社會公益事業(yè)；廣義的社會創(chuàng)新將社會視為創(chuàng)新的載體，將人視為創(chuàng)新的主體，而不僅僅是創(chuàng)新成果的接受者；未來的社會創(chuàng)新既包括科技創(chuàng)新、金融創(chuàng)新的社會化，也包括讓社會作為一個整體提升創(chuàng)新的能力和活力。

12月23日，主題為“重新發(fā)現(xiàn)世界“的新公益學社冬季活動邀請重量級政治、經(jīng)濟、社會學界專家學者，共同探討中國社會轉(zhuǎn)型期如何再次走出去，從不同的角度，特別是從社會與人的發(fā)展層面再次發(fā)現(xiàn)世界的重大意義。

13、國際交流與考察——分享社會企業(yè)實踐經(jīng)驗

10月8日-12日間，王平理事長應邀出席主題為“當社會創(chuàng)新遇上新技術(shù)：擴大社會影響力豐富人類福祉”的第四屆亞洲社會創(chuàng)新峰會，了解亞洲各國的社會創(chuàng)新行動，并分享和交流了友成基金會在社會企業(yè)孵化方面的成功經(jīng)驗、以及遇到的挑戰(zhàn)。之后，又走訪了新加坡社會創(chuàng)投機構(gòu)AsianVenturePhilanthropyNetwork（AVPN）、ImpactInvestmentExchangeAsia（IIX）、祥峰投資控股有限公司（Vertex）和社會企業(yè)AgelessOnline、SilverSpring、Oschool、WorldToiletOrganization等組織，就相關(guān)方面問題進行了深入的調(diào)研和考察。

14、繼續(xù)承辦國內(nèi)首個部級扶貧研究類獎項，頒發(fā)“第二屆友成扶貧科研成果獎”

2013年10月17日，第二屆友成扶貧科研成果獎在“1017減貧與發(fā)展高層論壇”上隆重揭曉，汪洋副總理為獲獎項目及獲獎人頒獎。“友成扶貧科研成果獎”是國內(nèi)第一個支持可持續(xù)解決貧困問題的部級研究類獎項，由友成基金會承辦。該獎依托國務院扶貧辦平臺，是社會組織與政府部門跨界合作的創(chuàng)新性嘗試，也是公益界對社會力量參與扶貧工作的積極探索?！度珖羞B片特殊困難地區(qū)劃分研究》、《家庭強化輔食添加對中國兒童智力發(fā)展的影響》、《貧困測量：理論與方法》等三個項目獲獎。

15、新公益領(lǐng)導力研修班、新公益百人計劃——為中國新公益事業(yè)培育領(lǐng)袖人才

2013年8月17日，中國新公益領(lǐng)導力第二期研修班在上海結(jié)業(yè)，來自全國七個省市地區(qū)共有15名公益組織領(lǐng)導人研修生及項目團隊參加。12月3日，第三屆“新公益領(lǐng)導力研修班”招生發(fā)布，本屆研修班定位于培養(yǎng)“中國社會創(chuàng)新行動倡導者”，招生范圍拓展到北京、上海、西北、湖南、福建、山東、廣州七個學區(qū)，計劃招募在職研修生100人，網(wǎng)絡(luò)研修生1000人。

2013年10月，友成基金會、中國人民大學非營利組織研究所聯(lián)合發(fā)起的“新公益百人計劃”招生，培養(yǎng)同時擁有扎實的專業(yè)技能以及中西方的實踐經(jīng)驗的中國新公益領(lǐng)袖。

16、支持“成長雙翼教育體系”的研發(fā)和推廣，推動幸福生命全息教育

2013年10月15日-16日，友成基金會、遠見教育發(fā)展基金會在北京聯(lián)合主辦了“幸福生命全息教育”研討會。研討會聚焦現(xiàn)代人幸福指數(shù)不高的根源，主張通過工作（事業(yè)）與生活（家庭）相結(jié)合的“成長雙翼教育體系”提升人的幸福能力，呼吁將學校和家庭教育同時作為國民教育的兩大支撐體系，辦真正“更好的教育”。

期間，相關(guān)專家走訪考察大成經(jīng)典幼兒園等教育機構(gòu)，王平理事長提出“傳統(tǒng)文化教育、自然教育、家庭教育”相結(jié)合的完整的“根的教育”理念，通過組織籌建北京素質(zhì)教育中心，推進專業(yè)化、系統(tǒng)化、天人合一的素質(zhì)教育。

17、信息披露獲認可，獲得多個透明度大獎

在2013年深圳第二屆慈展會上，友成基金會獲得“2013年度信息披露卓越組織”及“中國慈善透明榜樣”稱號；2013年11月，入圍《福布斯》中文版2013年度“中國最透明的25家基金會”；在基金會中心網(wǎng)2013年度中基透明指數(shù)FTI排名中，位列第一。

18、創(chuàng)新內(nèi)部管理，優(yōu)化制度流程，提升團隊能力

自2013年1月開始，基金會正式實行績效工資的改革，針對部門主任級別以上的管理人員實行績效工資。2013年，在外部專家的指導參與下，友成對原有人力資源管理制度進行改革,實施了向基金會內(nèi)外公開招聘和“競聘上崗”的創(chuàng)新舉措。6-7月和12月底，基金會分別進行了年中和年終競聘述職和答辯。

關(guān)注友成行動，歡迎與我們互動。

【友成新浪微博】http://weibo.com/youcheng2007（@友成基金會）

【友成騰訊微博】http://t.qq.com/youcheng2007（@友成基金會）

【友成微信賬號】youchangefoundation（公眾賬號“友成企業(yè)家扶貧基金會”）

進一步了解友成，請登陸友成官網(wǎng)www.www.annettebowden.com和友成博客http://blog.sina.com.cn/youchengzhijia

您有觀點要在友成電子會刊發(fā)表，請和編輯聯(lián)絡(luò)：media@www.annettebowden.com

友成企業(yè)家扶貧基金會感謝您對公益事業(yè)的關(guān)注！

如您喜歡本刊，歡迎轉(zhuǎn)發(fā)！

---

謹以此刊向所有關(guān)心、支持、幫助過友成的人們致以衷心的感謝和崇高的敬意！

---